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La première consiste à avoir des compétences et être titulaire d'une attestation d'école de commerce. La deuxième est de faire une formation commerciale. Et la dernière est la possibilité d'avoir ce titre sans pour autant disposer d'un diplôme.
Source : https://www.formation-avenir.com/cpf-decouvrez-qui-paye-quoi-et-combien/
Il est tout à fait possible que l’employeur présent en charge le financement, à condition que le titulaire du compte soit un salarié. Rappelons quand même que l’entreprise n’est nullement contrainte de le faire.